새롭게 리뉴얼하는 태광그룹 기업 오피셜 사이트는 고객별 접근성이 편리한 콘텐츠 제공과 함께 온라인 기업 아이덴티티를 적용하고, 기존 태광그룹의 콘텐츠 메뉴를 재구성하고 전면 개선해 그룹정보와 콘텐츠 전달이 용이한 신뢰감 있는 공식 사이트로써 역할 수행할수 있도록 하고, 태광그룹만의 기업 오피셜 사이트로서 고객별 정보 접근이 쉬운 단단하고 안정적인 온라인 플랫폼으로 개선하여 리뉴얼을 진행하였습니다. 태광그룹 웹사이트는 반응형웹사이트로 PC웹, 태블릿, 모바일웹등 다양한 환경에서 동일한 경험을 가질수 있도록 구성하였습니다.
태광그룹의 웹사이트 리뉴얼 프로젝트는 브랜드 아이덴티티를 정립하고 UI/UX개선을 통해 인지도 향상과 사용자 편의성을 향상하고자 하였습니다.
더불어 높은 안정성과 사용성 유지운영이 편리하도록 구축하여 디지털 플랫폼의 초석을 다지려고 하였습니다. 태광은 ‘큰 빛’ 이라는 슬로건을 바탕으로 기업슬로건을 제시하고 브랜드 마케팅적인 측면으로의 접근합니다.
변화와 혁신을 추구하고, 내실경영과 정도경영을 걸어온 태광그룹의 창업정신을 계승한 태광의 브랜드 아이덴티티를 정립하고 UI/UX개선을 통해 인지도 향상과 사용자 편의성을 향상하고자 합니다.
노후화 리뉴얼으로, 보수적인 분위기에서 트렌디하며 세련된 느낌으로 리뉴얼하고, B2B기업으로 ESG(NET ZERO) 추구하여 기업이미지 변화로 보수적 이미지를 탈피하고 반응형 웹사이트로 구축하여 다양한 디바이스를 지원하는 방향으로 방향을 잡고, 태광그룹만의 브랜딩을 강화하고 모던하고 세련된 톤앤매너를 확립하고 트렌디한 UI/UX로 신뢰감을 향상하려고 했습니다. 또한 지속가능경영(ESG) 이미지를 제고하고, 메뉴구조 재정립을 통해 고객 접점을 개선하였습니다.
태광의 핵심색상인 DarkGoldenRod를 바탕으로 하여, 진중하고 고급스러우며 무게감있고 신뢰감이 들도록 레이아웃을 구성하였으며, 볼드한 톤앤매너와 젊은 느낌이 나도록 블랙과 웜그레이 화이트 색상을 적극 활용하여 디자인 하였습니다. 다섯가지의 계열사가 기본색상이 다르다는 점을 고려하여 각 계열사에
표현하고 포인트 컬러로 활용하여 전반적으로 통일감을 주도록 노력했습니다.
태광의 "빛"과 "나무","숲"을 활용하여 영상을 스토리텔링 형태로 제작하여 브랜드 아이덴티티를 표현하였으며, 빅타이포를 활용하여 심플하면서도 젊은 느낌을 주고, 영상 및 애니메이션을 활용하여 웹사이트 방문자들이 콘텐츠에 관심을 가질수 있도록 하였습니다.
Kang Sungwook (Project Manager), Jeon Mikyung (Creative Director), Kim Seho (Motion Graphic Designer & UX/UI Designer), Jeon Sungwon (UX/UI Designer), Kang Sukmin (Front-end developer).
